Quand je passe un entretien de groupe, je pose toujours la question aux candidats de savoir la raison pour laquelle ils ont postulés à telle ou telle offre.
Les réponses que je reçois sont presque toujours les mêmes, “je veux participer au développement de mon pays...”, “Je veux être utile...”, et beaucoup d’autre réponses dans le même genre.
Je puis vous dire une chose, toutes ces réponses sont sans intérêt pour les recruteurs et ne vous vendent pas du tout, car elles ressemblent plus à des slogans politiques qu’aux compétences que vous devez mettre en avant.
Lorsque vous êtes devant un recruteur, adoptez une attitude relax, cela doit se voir sur plusieurs plans: Physique, Moral, Psychique.
La semaine dernière je passe un entretien d’agents commerciaux et là, il y a un candidat qui tenez vous bien, arrive en pantalon jeans et t-shirt alors que les autres sont tirés à quatre épingle.
je vous laisse “deviner” le candidat qui sera éliminé en premier !
L’aspect externe d’un être humain est très important, il y a un adage qui dit “Votre aspect extérieur est le miroir de votre condition mentale”.
Prenez soin de votre tenue vestimentaire, c’est très important lors d’un entretien d’embauche parce qu’elle doit refléter le poste que vous envisagez décrocher.
Parlez sans stress, sans peur, dites ce que vous pensez et surtout ce que vous connaissez. Ce sont les aspects moraux et psychique important a avoir lors d’un entretien.
Il est très maladroit de dire: “Je maîtrise la maçonnerie, alors que je ne sais pas à quelle dose mélanger le sable ou le gravier.”
Ne raconte pas d’histoire sans fondement, les recruteurs ont les moyens de vérifier ce que vous dites.
