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Que tu sois salarié(e) ou chercheur d’emploi, il est important pour ta carrière que tu te poses cette question : Comment travailler mieux et travailler moins ?
Quand on sait que la majorité des personnes pensent qu’en travaillant 12 heures/jours voir plus, cela leur permettra d’être performants. C’est un leurre, dans la mesure où nous savons qu’un cerveau mieux reposé peut être beaucoup plus efficace et donc obtenir des résultats bien meilleurs.
Qui n’a pas entendu parler dans le management de la loi de Pareto aussi appelée loi des 80/20? Les 20% de temps accordés à planifier une tâche évite 80% de l’effort à y investir par la suite.
Que peut t’apporter le coaching de carrière? Ce type de coaching s’adresse à des personnes désireuses de changer d’orientation professionnelle, ou encore de faire le point sur leur motivation, leurs objectifs, leurs valeurs dans la vie professionnelle.
Lors des séances avec le formateur, tu peux aborder les problèmes liés aux aspects critiques de ton emploi, tes objectifs, tes axes d’amélioration ou de changement pour atteindre la réussite et l’évolution professionnelle. C’est après quelques séances de coaching que des solutions émergent des échanges avec le formateur, et tu peux mettre en pratique tes propres solutions en élaborant un plan d’action.
Voici quelques thèmes qui peuvent être abordés dans ces séances de coaching :
Comment vivre une orientation professionnelle ?
Comment amorcer un nouveau virage dans sa vie professionnelle ?
Comment être sûr(e) de ce (ces) choix ?
Quels sont les avantages ou les inconvénients de la nouvelle organisation ?
Quel est le moment opportun pour prendre son envol ?
Quelles sont les autres alternatives ?
Est-ce le moment de choisir une nouvelle orientation?
Si tu as des préoccupations plus personnelles, contacte-nous au 22675735. Nos conseils et notre documentation pour t’aider à te former sont en consultation gratuite. Visite le lien maintenant et forme-toi à devenir le(la) meilleur(e).
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